Analisis Mutu Kehidupan kerja Sumber Daya Manusia Pendidikan Islam
Oleh ; Abd Malik BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Sebuah lembaga harus memiliki statemen kebijakan yang jelas mengenai mutu. Kebijakan mutu adalah sebuah statemen komitmen yang disampaikan institusi. Kebijakan mutu ada dalam rencana mutu, kutipan Edward Sallis. Dalam menciptakan suatu lembaga sangat dibutuhkan sumber daya manusia (SDM) yang bermutu, sebab sumber daya manusia merupakan salah satu bagian dalam lembaga yang memiliki peranan penting untuk memajukan instansi yang mempekerjakannya. Dengan mengetahui mutu kehidupan kerja karyawan, melalui bagaimana karyawan tersebut merespon terhadap berbagai program atau rencana yang telah ditetapkan oleh lembaga, hal ini dapat menjadi umpan balik yang sangat berharga bagi lembaga tersebut. Kepuasan kerja adalah sikap umum seseorang terhadap pekerjaannya. Disisi lain Setiap karyawan lebih menyukai pekerjaan yang memberikan peluang kepada mereka untuk menggunakan keterampilan dan kemampuan yang dimiliki, yang mampu menaw...